Innere Haltung und Methoden in Coaching und Beratung

Wertschätzendes Empowerment zu Ihrem Thema

Mit Vertrauen in die Selbstwirksamkeit

Unsere Zusammenarbeit steuert darauf zu, in Ihnen einen Prozess anzuregen, der Sie zum Experten oder zur Expertin der eigenen Lösungen macht. Lineares Denken im Sinn von Ursache und Wirkung erweitern wir um ein Verständnis von Wechselwirkungen und Zusammenhängen. Aus einem Verbleib in einer möglichweise engen oder festgefahrenen Situation kann so die Chance werden, flexibel und überzeugend Ihr Anliegen lösen zu können. Als Coach und Beraterin ermögliche ich Ihnen, die Perspektive zu wechseln und Ihre Potenziale zur Veränderung zu erkennen. Damit können Sie im eigenen Tempo und selbstgesteuert Ihre Ziele erreichen. Verschwiegenheit gegenüber Dritten ist während unserer Zusammenarbeit und darüber hinaus selbstverständlich.

Innere Haltung und Methoden in Coaching und Beratung

Der Leitgedanke des Systemischen Arbeitens ist die Annahme, dass die Lösung einer Entwicklungsaufgabe weniger allein in einer Person selbst liegt, sondern im Zusammenhang mit anderen Menschen in seinem Umfeld steht. Beziehungs- und Kommunikationsprozesse z.B. am Arbeitsplatz, in der Familie oder in Organisationen sind an der Entstehung und Aufrechterhaltung eines Problems beteiligt. Sie sind deswegen auch für Veränderungs- und Lösungsprozesse wichtig. Die Personen müssen deswegen nicht unbedingt anwesend sein, da mir ein umfangreiches Repertoire an systemischen und lösungsorientierten Methoden für Einzelgespräche zur Verfügung steht. Ergänzend kommen bei Bedarf weitere Methoden zum Einsatz, um die Entspannungsfähigkeit und Achtsamkeit regulieren oder Ziele visualisieren helfen. Für sämtliche Coaching- und Beratungsmethoden, die ich anwende, habe ich eine fundierte Aus- und Weiterbildung und umfangreiche praktische Erfahrung, die ich regelmäßig supervidieren lasse. Die Wirkung, ihr Nutzen und ihre Grenzen sind mir bewusst, weil ich sie selbst erfahrenen habe.
 Mein persönlicher Hintergrund

Wertschätzung

Ihnen und Ihrer Wahrnehmung der Realität – dem „So sein“ , wertschätzend und auf Augenhöhe zu begegnen, bildet ein Fundament der Zusammenarbeit. Ich sehe in Ihnen einen Menschen, der im Moment etwas Unterstützung braucht, um den Weg zu finden. So wie jeder andere Mensch ebenso, auch wenn einige es sich kaum eingestehen können. Hinzu kommt die Einstellung, dass Probleme eigene Lösungsversuche sind, die mit Blick auf das zu erreichende Ziel nicht funktionieren. Sie geben jedoch Hinweise darauf, dass das Anliegen grundsätzlich lösbar wäre, denn sonst gäbe es kein Problembewusstsein. Diese Haltung „normalisiert“ den Status quo und entlastet die Situation. Damit finden Ressourcen, Potenziale und hilfreiche Kräfte wieder Raum, wirksam im Sinne Ihres Anliegens zu werden.

Mehr Infos über Systemisches Arbeiten finden Sie hier: Link zur Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e.V.

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Regina Lautenschläger

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