Persönlichkeitsentwicklung durch Coaching

Mir selbst auf der Spur

Das sanfte Ende der Problemtrance

Ein Coaching zum Thema Persönlichkeitsentwicklung kann Sie darin unterstützen, eigene Ressourcen und Potentiale zu entdecken und zu nutzbar zu machen. Im guten Kontakt mit den unterschiedlichen Anteilen der Persönlichkeit zu sein, öffnet den Raum für neue Erfahrungen in der beruflichen wie privaten Lebensgestaltung.

Welche Entwicklungsaufgabe möchten Sie lösen?

Ein überdauerndes Problem ist ein Hinweis darauf, dass im Moment keine eigenen Möglichkeiten zu Klärung greifbar sind. Gleichzeitig mit dem Wunsch nach Klärung ist jedoch klar, es ist prinzipiell lösbar. Das Anhaften an die eigene Lösungsidee erschwert die Veränderung und das Sprechen über Probleme fördert das Problem mehr als die Lösung. Dann wäre eine gute Gelegenheit nach anderen Chancen zu sehen, um selbst Einfluss auf die Situation zu nehmen: Damit sie sich besser anfühlt und Veränderungen möglich werden. In dem Gewinn an Klarheit über eigene Motive, Erfahrungen und Stärken, liegen Potenziale der Selbstwirksamkeit und der persönlichen Entwicklung. Sie ermöglichen eine flexible und situationsangepasste Haltung in der Beziehung zu uns selbst und zu anderen.

Anlässe für Persönlichkeitsentwicklung

Unter Druck, z.B. vor Entscheidungen, durch fehlende Ruhephasen, fällt es besonders schwer, Klarheit über eigenes Denken, Fühlen und Handeln und zu gewinnen – obwohl wir sie gerade dann an dringendsten brauchen würden. Auch nach einschneidenden Ereignissen, wie Kündigung, Trennung vom Partner, Mobbing am Arbeitsplatz kann es sein, dass irgendwo ein loser Faden ist. Und manchmal ist ein Thema einfach “dran”.

Menschen sind zum Glück ja sehr unterschiedlich, daher hier einige Motive, sich dem Thema Persönlichkeitsentwicklung nähern zu wollen.

  •  Grenzen setzen und erkennen
  • Konflikte und Krisen bewältigen
  • Entscheidungen vorbereiten und treffen
  • Wendepunkte und Umbrüche gestalten
  • Partnerschafts- und Familienthemen klären.
  •  Kontakt mit anderen herstellen und halten
  •  Resilienz (“psychisches Immunsystem”) stärken
  •  Selbstbewusstsein und -vertrauen entwickeln
  •  Mut zum Handeln finden
  •  Sinnfragen und Lebensziele klären

Haben Sie eine Idee, welcher Entwicklungsschritt für Sie nützlich wäre?

Dann rufen Sie mich gerne unverbindlich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
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Phasen in der Persönlichkeitsentwicklung

  • Standortbestimmung:

    Wir erkunden Ressourcen, Potenziale und Verhaltens- und Denkmuster (inklusive der “Home-Strategies“ ) und kristallisieren die helfende Anteile für Ihr Entwicklungsprojekt heraus und stärken sie.

  • Entwicklungsperspektive:

    Wir klären, was jetzt und in welchem Kontext ein naheliegendes und realistisches Ziel sein könnte und was dieser Schritt für Sie bedeuten würde. Mögliche Veränderungsängste werden wohlwollend beachtet.

  • Integration:

    Sie haben Zeit, schrittweise und mit Hilfe des Coachings und Ihre Fähigkeiten anzuwenden und mit mir Ihre Erfahrungen auszuwerten. Wir schauen, was sich in Ihnen zum Guten verändert, wie Ihr Umfeld reagiert und was der nächste Schritt mit Blick auf Ihr Anliegen sein könnte.

→ Systemische Beratung für Teams und Organisationen

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